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上海美迪西生物醫(yī)藥股份有限公司（股票代碼：688202），成立于2004年，位于上海張江高科技園區(qū)、上海浦東川沙經(jīng)濟(jì)園區(qū)、南匯凱龍商務(wù)園區(qū)，是一家專業(yè)的生物醫(yī)藥臨床前綜合研發(fā)服務(wù)CRO。目前公司擁有約8.43萬平方米的研發(fā)實驗室，公司現(xiàn)有員工超過2400人，本科以上學(xué)歷占80%以上。公司先后被認(rèn)定為 “上海市高新技術(shù)企業(yè)”、“技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)” 、“上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺”、“浦東新區(qū)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)”、 “上海浦東新區(qū)企業(yè)博士后工作站” 和“中國年度最佳雇主”等。 點(diǎn)擊下方具體崗位投遞簡歷：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制劑項目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大。
2、負(fù)責(zé)制劑工藝研究方案（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計、運(yùn)輸條件、制劑穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關(guān)研究）的制定、實施、評價等工作。
3、按國內(nèi)國際質(zhì)量要求及GMP要求進(jìn)行制劑研發(fā)。
4、按照要求規(guī)范研究并做好相關(guān)原始記錄及進(jìn)行資料的整理編寫歸檔，并撰寫研究報告及審核制劑工藝研究相關(guān)申報資料。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器的使用維護(hù)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥劑學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)。
2、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，良好的溝通能力及工作執(zhí)行力。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
招聘流程：
線下招聘流程：院校宣講→現(xiàn)場面試→發(fā)放錄用通知書→簽訂三方就業(yè)協(xié)議→入職報到
線上招聘流程：線上網(wǎng)申→在線面試→發(fā)放錄用通知書→簽訂三方就業(yè)協(xié)議→入職報到
簡歷投遞：
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合制劑人員完成藥品的處方工藝研究、小試及中試等各階段的樣品檢測工作。
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)藥物質(zhì)量分析方法的建立及驗證工作。
3、負(fù)責(zé)承擔(dān)穩(wěn)定性研究工作，配合科室及QA進(jìn)行相應(yīng)的偏差調(diào)查。
4、及時完成試驗的原始記錄及相關(guān)文件，負(fù)責(zé)進(jìn)行對相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理并撰寫對應(yīng)的報告，保證其真實性和完整性。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器的使用維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥物分析、分析化學(xué)或藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉各種分析儀器，如HPLC，GC，溶出儀等分析儀器的操作及藥物分析方法的測定。
3、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，良好的溝通能力及工作執(zhí)行力。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
招聘流程：
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崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行體外 ADME各項常規(guī)試驗操作，如各類代謝穩(wěn)定性、蛋白結(jié)合全血血漿分配、CYP抑制、CYP 反應(yīng)表型分析等。
2、利用LC-MS/MS 分析體外 ADME樣品。
3、按照申報或篩選實驗要求，清晰完整地進(jìn)行實驗記錄與儀器使用記錄。
4、保持實驗室和冰箱整潔有條理。
5、進(jìn)行儀器設(shè)備日常維護(hù)，定期校驗移液槍。
6、公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、掌握生物化學(xué)與分子生物學(xué)實驗技能。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
招聘流程：
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崗位職責(zé)：
1、體外組：基礎(chǔ)酶代謝，細(xì)胞滲透性，藥物清除，肝藥酶抑制及誘導(dǎo)，藥物血漿分布、代謝產(chǎn)物鑒定以及生物轉(zhuǎn)化實驗研究。
2、體內(nèi)組：對各類大小動物進(jìn)行體內(nèi)給藥和樣品采集，開發(fā)并建立各種動物模型。
3、制劑組：根據(jù)不同的給藥途徑配制各種制劑以確保動物實驗的順利進(jìn)行。
4、項目管理組：主導(dǎo)或參與國內(nèi)外新藥研發(fā)項目藥代動力學(xué)研究，涉及從項目立項至新藥申報（IND）各個環(huán)節(jié)；與客戶交流確定實驗設(shè)計和方案，內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督各技術(shù)組按實驗設(shè)計完成實驗，撰寫并提交實驗報告；客戶維護(hù)和項目管理；定期監(jiān)控和匯報項目進(jìn)展，及時解決項目問題并解答客戶疑問。
5、臨床藥代動力學(xué)組：為新藥和仿制藥的臨床開發(fā)提供藥代動力學(xué)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥物代謝及動力學(xué)、藥物分析、分析化學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、生物化學(xué)、酶學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥學(xué)英語等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握excel、word、power point等office軟件的各種功能。
3、良好的學(xué)習(xí)能力及分析解決問題能力。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)方法和相關(guān)文件，進(jìn)行化合物稱量，儲備溶液制備，工作溶液制備，校準(zhǔn)曲線和質(zhì)控樣本準(zhǔn)備，樣品前處理等。
2、試劑配制和文檔記錄，包括但不限于流動相，洗針液等。
3、進(jìn)行樣品分析時配合樣品管理員在Watson LIMS中申請和歸還樣品。
4、在項目進(jìn)行中向PI / SD反饋技術(shù)問題。
5、根據(jù)項目方案，方法和SOP，協(xié)同PI / SD完成生物分析方法驗證和樣品分析。
6、能夠獨(dú)立地使用天平，液體處理器，渦旋器，LC-MS / MS或其他分析儀器用于樣品制備，數(shù)據(jù)采集和處理。
7、能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目順利完成。
8、完成PI / SD分配的其他工作。
9、根據(jù)OECD，USFDA和CFDA等法規(guī)，GLP指南以及其他適用法規(guī)開展相關(guān)SOP中描述的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。
2、必須具備良好的溝通能力，包括閱讀，書寫以及出色的人際交往能力。
3、M善于分享，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能夠按時完成工作任務(wù)。
4、熟練閱讀，理解和撰寫英文文檔。
5、精通生物樣品預(yù)處理方法，包括但不限于蛋白質(zhì)沉淀，液 - 液萃取和固相萃取。
6、精通天平，液體處理器，渦旋器，LC-MS / MS或其他分析儀器的操作。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
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崗位職責(zé)：
1、基于EIA、ECL 、FIA、 CLIA等技術(shù)原理開發(fā)蛋白、多肽、抗體、ADC等藥物類型的相關(guān)免疫分析方法以支持PK、PD或TK研究。
2、利用qPCR或FACS等技術(shù)進(jìn)行細(xì)胞類產(chǎn)品的生物分析。
3、基于Luminex，MSD，ELISA等技術(shù)平臺進(jìn)行PD或毒性生物標(biāo)志物的分析。
4、基于ECL，Gyros、ELISA、Cell-based Assay等技術(shù)平臺進(jìn)行大分子藥物免疫原性分析工作。
5、在符合GLP要求的條件下，獨(dú)立完成臨床或臨床前研究相關(guān)分析方法的驗證、轉(zhuǎn)移、樣品分析等工作。
6、根據(jù)分工輔助進(jìn)行動物免疫、多克隆或單克隆抗體制備工作或監(jiān)督第三方供應(yīng)商抗體制備相關(guān)工作。
7、據(jù)職責(zé)分配，負(fù)責(zé)相應(yīng)儀器的管理，包括必要的日常維護(hù)管理。確保儀器符合GLP要求，精通該儀器的性能和應(yīng)用等。如有需要，參與完成新儀器的安裝校驗工作（IQ/PQ/OQ）。
8、根據(jù)工作需要撰寫方案、方法和報告 。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、生物化學(xué)、藥物分析、藥學(xué)、分子生物學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有蛋白、多肽等大分子分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能夠完成大分子相關(guān)的分析方法的開發(fā)，熟練掌握色譜、質(zhì)譜、電泳或者基于細(xì)胞的活性分析測試等相關(guān)的分析技能。
3、熟悉藥物研發(fā)流程、IND申報、cGMP生產(chǎn)分析等相關(guān)的法規(guī)和指導(dǎo)原則（FDA, ICH等）各國藥典的要求。
4、良好的中英文溝通交流能力和書面文件的起草能力。
5、良好的團(tuán)隊合作和執(zhí)行能力。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)主管的工作安排，確保按時、獨(dú)立的完成實驗進(jìn)度，了解工作內(nèi)容。
2、進(jìn)行大腸桿菌和昆蟲細(xì)胞進(jìn)行重組蛋白的表達(dá)和檢測。
3、運(yùn)用各種純化技術(shù)進(jìn)行大腸桿菌，昆蟲細(xì)胞表達(dá)的重組蛋白純化，能夠在指定的時間內(nèi)完成,并達(dá)到規(guī)定的數(shù)量及質(zhì)量要求。
4、根據(jù)客戶需求，通過中英文文獻(xiàn)查閱及與主管溝通，設(shè)計合適的實驗方案。
5、及時準(zhǔn)確完成中英文實驗記錄本的書寫。
6、參與實驗室的日常運(yùn)營維護(hù)和儀器管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，生物制藥、生物技術(shù)、生物化工等相關(guān)專業(yè)，具有重組蛋白表達(dá)、純化相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟練使用 AKTA 自動化操作，掌握各種純化原理和純化填料。
3、掌握重組蛋白的相關(guān)檢測技術(shù)，如 SDS-PAGE、Western Blot。
4、熟練使用相關(guān)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行實驗設(shè)計和結(jié)果分析。
5、熟練使用office常用軟件，熟悉生物類常用數(shù)據(jù)分析軟件和統(tǒng)計軟件。
6、通過國家英語四級，有良好的書面表達(dá)能力，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)。具備優(yōu)秀口語表達(dá)能力者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
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崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)細(xì)胞培養(yǎng)和各類細(xì)胞水平藥物測試和篩選。
2、基于細(xì)胞或樣本水平上各類分子實驗，ELISA, Western, qPCR, FACS, 轉(zhuǎn)染等。
3、獨(dú)立計劃和執(zhí)行相關(guān)的研究項目、分析實驗結(jié)果，按規(guī)定撰寫實驗記錄及研究報告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，細(xì)胞生物學(xué)和分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握相關(guān)細(xì)胞和的實驗技能。
3、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠較快的融入新的實驗技能。
4、具備良好和協(xié)作精神，主人翁精神以及獨(dú)立性。
5、具備良好的溝通能力，良好的英文讀寫能力。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)臨床前研究項目的毒理研究方案制定、研究質(zhì)量和進(jìn)度控制、關(guān)鍵技術(shù)難題解決等研發(fā)環(huán)節(jié)的全過程管理。
2、對在研品種進(jìn)行準(zhǔn)確的安全性評價和分析研究潛在的臨床毒性。
3、負(fù)責(zé)GLP毒理試驗方案和正式報告的審閱、修訂工作，指導(dǎo)藥理毒理申報資料撰寫。
4、與客戶進(jìn)行溝通，推進(jìn)項目進(jìn)展。
5、建立科學(xué)的項目監(jiān)督和管理體系，按時、按質(zhì)、按量的完成研發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥理學(xué)、毒理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、了解新藥開發(fā)模式和流程，具有GLP毒理知識及毒理試驗經(jīng)驗，能夠組織和協(xié)調(diào)臨床前毒理相關(guān)研究工作的開展和落實。
3、了解國內(nèi)外GLP的法規(guī)要求和臨床前安全性評價相關(guān)指導(dǎo)原則。
4、了解新藥研發(fā)流程，毒理與藥效、藥代等研究的相互聯(lián)系，善于銜接相關(guān)研發(fā)環(huán)節(jié)、推動系統(tǒng)的成藥性評價工作順利開展者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理能力。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
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崗位職責(zé)：
1、設(shè)計抗腫瘤新藥篩選的體內(nèi)藥效學(xué)實驗平臺并開展研究。
2、及時、準(zhǔn)確、完整、科學(xué)地記錄實驗結(jié)果，并審核數(shù)據(jù)，分析問題，總結(jié)實驗報告。
3、協(xié)助建立動物腫瘤模型建立和腫瘤免疫藥物藥效評價等實驗平臺。
4、查閱文獻(xiàn)，跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的新藥研發(fā)進(jìn)展，并提出建議。
5、跟蹤新技術(shù)或新方法，并能運(yùn)用于項目研究中。
6、指導(dǎo)研究人員或技術(shù)員的工作，并定期與上級討論項目進(jìn)展的情況。
7、嚴(yán)格遵守科學(xué)和商業(yè)道德。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，藥物研發(fā)公司或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)從事腫瘤學(xué)研究工作經(jīng)驗，有腫瘤免疫學(xué)研究背景者優(yōu)先。
2、熟悉免疫學(xué)研究相關(guān)實驗技術(shù)和方法，如流式細(xì)胞術(shù)、免疫細(xì)胞功能分析、酶聯(lián)免疫檢測 （ELISA）等。
3、熟悉動物實驗操作技術(shù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行腫瘤模型建立和開展藥效學(xué)實驗。
4、熟練檢索新藥研發(fā)相關(guān)文獻(xiàn)資料，具有較好的英文文獻(xiàn)閱讀能力。
5、具有歸納、總結(jié)、處理復(fù)雜數(shù)據(jù)的能力。
6、具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)。
7、具有較強(qiáng)的承受壓力及良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
培訓(xùn)發(fā)展： 應(yīng)屆生新星人才項目、崗位技能培訓(xùn)、菁英管理人才項目、通用技能培訓(xùn)。
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